HR Manager Payroll SAP HCM (m/w/d)

Job Location: Wuppertal Germany

Salary: Dependant on experience

HR Manager Payroll SAP HCM (m/w/d)

Für ein Unternehmen zur Herstellung von Aluminium Bauelementen im Raum Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

HR Manager Payroll SAP HCM (m/w/d)

Aufgaben:

Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (Tarif und AT) für Mitarbeiter und Versorgungsempfänger inkl. der Folgeaktivitäten in SAP HCM

Durchführung eines zeit- und vorschriftsgerechten Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens

Beratung und Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung sowie Altersteilzeit

Fachliche Führung von derzeit 2 Mitarbeiter/innen

Verantwortung für die Themen HR Controlling und Reporting mit dem Fokus auf der Personalkostenentwicklung

Ansprechpartner (m/w/d) in abrechnungsrelevanten Fragen, sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen und Schnittstelle zum Finanz-Controlling und Rechnungswesen

Ermittlung von Bilanzrückstellungen und Bildung von Pensionsrückstellungen

Mitwirkung bei der Systembetreuung und dem Customizing in SAP HCM und der Definition, Implementierung und Optimierung von HR- Prozessen

Mitarbeit in personalstrategischen Projekten und interdisziplinären Projektgruppen, sowie eigenständige Betreuung von Sonderaufgaben

       Anforderungen:

Fachspezifisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarifrecht (METALL NRW)

Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM sowie sicherer Umgang mit MS Office

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Starke Affinität zu IT-Systemen

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit Hands-on-Mentalität

Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit

       Angebot:

       Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team

       Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben

       Kreative Freiräume auf dem Weg zur gemeinsamen Zielerfüllung

       Kurze Entscheidungswege

       Solidität eines Familienunternehmens

       Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander

       Individuelle Lösungen für besondere Lebenssituationen

       Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit

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