ÜBER UNS
Wir sind ein Deutsch-Britisches Personalvermittlungsunternehmen aus dem Kuestenurlaubsort Berwick-upon-Tweed im Nordosten Englands, direkt an der schottischen Grenze gelegen, zwischen der englischen Stadt Newcastle und Edinburgh in Schottland.
Hauptsaechlich vermitteln wir Zahntechniker und sind in diesem Sektor marktfuehrend in Grossbritannien. In einem etwas geringerem Umfang sind wir auch fuer Zahnaerzte und Spezialisten aus anderen Branchen taetig.
Im Gegensatz zu anderen internationalen Agenturen ist unser Service fuer Bewerber und Kandidaten komplett kostenlos.
Nach einer erfolgreichen Vermittlung berechnen wir dem jeweiligen Arbeitgeber unsere Gebuehren.
Wir bemuehen uns stets, unseren Bewerbern einen neuen Job zu verschaffen, der moeglichst exakt deren Wuenschen und Vorstellungen entspricht, bei einem Arbeitgeber, mit dem sie die Berufsphilosophie teilen und persoenlich gut auskommen.
Von einer guten Vermittlung kann man daher erst reden, wenn Kandidaten und auch Arbeitgeber im gleichen Mass zufriedengestellt sind.
Es liegt daher nicht in unserem Interesse, Leute an irgendwelche Unternehmen zu vermitteln, bei denen sie unzufrieden und ungluecklich sind. Dergleichen Praktiken sind unserem Geschaeftsimage nicht zutraeglich.
Die Bewerbungsphase laeuft im Normalfall nach folgendem Schema ab:
- Nach Erhalt der Bewerbungen stellen wir die Kandidaten geeigneten Auftraggebern vor.
( wir benoetigen dazu einen Lebenslauf ( Curriculum Vitae - CV ) in englischer Sprache - einen Musterlebenslauf senden wir Ihnen gern auf Anfrage zu und bieten Hilfe zur Erstellung eines gut gestylten CV's - Zeugnisse, Beurteilungen und dergleichen brauchen wir zunaechst nicht )
- Sobald ein Arbeitgeber Interesse zeigt, besprechen wir den Job in allen Einzelheiten mit dem Kandidaten
- Sofern der Job dem Kandidaten zusagt, wird ein "Telefon-Interview" zwischen dem Kandidaten und dem Arbeitgeber vereinbart, bei dem beide Parteien die Moeglichkeit haben, sich zu informieren.
- Zeigen beide Seiten weiterhin Interesse, erfolgt im Normalfall eine Einladung an den Kandidaten zum persoenlichen Kennenlernen, dass ggf. auch mit einer Probearbeit verbunden ist.
Durch dieses Bewerbungsprocedere hat sowohl der Bewerber, als auch der Arbeitgeber, ausreichend Gelegenheit, die andere Partei kennenzulernen, um letztendlich die richtige Entscheidung zu treffen.
Zudem stehen wir immer als Ansprechpartner fuer berufliche und auch nicht-berufliche Fragen, die den Standortwechsel angehen, zur Verfuegung. Das gilt fuer die Zeit vor, waehrend und nach einer Einstellung.
Denn wir wissen aus eigener Erfahrung, was ein Standortwechsel ins Ausland bedeutet. Deshalb haben wir fuer die Belange unserer Bewerber stets ein offenes Ohr.
Wenn Sie mehr wissen wollen -- fragen Sie uns !!!!
Ulrich@vkrecruitment.co.uk oder 0044 (0)1289 332 641